📼🚸✑
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源沙巴SB体育app,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
☎(撰稿:田厚超)美众议院议长再提新拨款法案,计划为政府部门“续命”3个月
2024/09/27仲彪伦☫
「共青团中央」全村出动,盛装出席!大学新生送行队伍一眼望不到头哇!
2024/09/27倪育全🔇
用数字技术赋能黄河文化遗产保护传承
2024/09/27邰韦栋💒
AI赚钱的方法
2024/09/27高燕馨⚒
多项重磅利好政策将出台,北交所市场量价齐升情绪回暖
2024/09/27李瑾安🖥
《黑神话:悟空》讲了一个什么故事?
2024/09/26都薇福💔
“秀我中国”年度秀在河南中牟举行
2024/09/26宣珠朗🔀
【两会青年心中有“数”】积极进取实现合理增长
2024/09/26夏伦姬p
祝贺!商竣程获得ATP巡回赛冠军
2024/09/25谭初霞i
民航局对汉莎、法航再次发出熔断指令
2024/09/25贺奇慧🐖